Persone difficili possono essere in giro alcuni di noi o di tutti noi, a seconda delle circostanze e le proprie prospettive. Qualsiasi comportamento si può scorrere in azioni offensive, essere scortese, o addirittura essere scortese. In questo caso, è la persona che è costantemente opposizione sfida nella maggior parte dei loro rapporti con gli altri. Va tenuto presente quando si tratta di persone molto difficili, ricordo che ha a che fare con persone di logica, ma con la gente di emozioni, persone irta di pregiudizi e motivata da orgoglio e vanità. Questo tipo di persona è tutta intorno a noi. Le persone, che hanno tutta l'energia positiva di noi per alimentare la vostra fame di negatività implacabile, lasciandoci sensazione scolati, esausti, e miserabile, e tutto ciò che sono chiamati polloni di energia, ad esempio, o negativo, la gente infelice, che può causare il caos nella vita se non si dispone di strategie efficaci per affrontare con loro. Il carattere negativo del popolo non è sempre immediatamente evidente la prima volta che li incontra.

Dopo qualche tempo, si inizia a capire che qualcosa non va. Non ignorare questi sentimenti a loro sintonia. Fate molta attenzione ai vostri istinti e reazioni fisiche dopo i loro incontri. Se si verificano tensione muscolare, perdita di energia, mal di testa, irritabilità, tristezza, confusione, o negatività, probabilmente avete una persona con disturbi di personalità tra di voi. La prima cosa da fare è cercare i segni. Questi indicatori dovrebbero aiutare a determinare se la persona sta rendendo le cose più difficili per voi solo o semplicemente non sono disposti a collaborare cose.



Ci sono diversi fattori che possono aiutare a capire che si sta effettivamente cercando o lavorare con una persona con una personalità difficile.

Segni che una persona è disturbi di personalità difficili le persone tendono ad essere:

    Intrusivo, mostrando i limiti dei poveri; Troppo drammatico, facendo una montagna da un granello di sabbia; Troppo critico, trovare difetti con quasi tutto e tutti nella loro vita; Si lamentano di cronica raramente trovare qualcosa di loro gradimento o soddisfazione. Polemico, insieme ad altri problemi, tra cui cose che sembrano insignificanti o irrilevanti; Inesorabilmente chiedono e persistente, essere in grado di accettare un no come risposta; Coerentemente negativo, vedere sempre il bicchiere mezzo vuoto; fine Incapace di accettare la responsabilità, accusando tutti, ma se stessi per le loro azioni e problemi.

La riluttanza a giocare:

Una persona, che non è disposto ad ascoltare, significa che lui o lei non sta avendo il giusto atteggiamento di lavorare con gli altri. Ci sono persone che trovano soddisfazione nel solo sentire se stesso parlare e la gente chiusa automaticamente non appena l'altra comincia a parlare o dare un parere. Questo è il vero segno di una persona difficile. La sua narcisistica può dare l'impressione immediata che io non sono una persona che può essere visto facilmente.

Lavoro autonomo:

Persone difficili solito tenere per se stessi o si riferiscono solo a coloro che sono d'accordo con loro. Ricordate che un vero dialogo è una partnership, e tutte le parti devono lavorare insieme in armonia. La persona ha difficoltà proprie opinioni, opinioni, idee e pensieri in segreto e non è disposto a condividere sentimenti o generare risultati positivi con voi come un mezzo per raggiungere una risoluzione equa.

Questioni banali che riguardano Progress - Una persona difficile, ha la tendenza a trasformare un piccolo problema in un dibattito in piena regola. Questo potrebbe influenzare il progresso di un individuo e la loro capacità di eseguire per ottenere le loro opinioni e concetti attraverso un modo tempestivo. La persona sarà difficile lamentarsi variabili cose che non hanno nulla a che fare con la conversazione, come se nessuno mi capisce; si sceglie su di me ogni volta che apro la mia bocca, non voglio vedere il mio punto di vista, o è necessario capire che non hai ragione su tutto.

Sempre sulla scheda:

La percezione di una situazione difficile della persona è determinata dai suoi pensieri e che a sua volta crea come si sentono su una situazione. Pensieri e sentimenti di un difficile lavoro della mano di ogni persona influenza l'altro. La persona difficile, spesso lo scambio di pensieri e sentimenti come la stessa ma sono entità separate. Pensieri creati da persone provenienti dell'opposizione spesso determinano come si sentono e il contrario di questo è vero. Che cosa mantiene la persona difficile a bordo la maggior parte del tempo è i vostri sentimenti sono più potenti i tuoi pensieri perché i sentimenti sono ciò che di solito alimentano le nostre azioni. Sentimenti portano a pensieri difficili gente la vita. In vista di quasi tutta l'opposizione individuo vede la situazione come ingiusta e una mente scettica. Non possono essere onesto con te stesso. La persona difficile, non è possibile mettere da parte le proprie emozioni e sono difficili da vedere qualcosa da un punto di vista indipendente. Dal momento che la persona difficile è sempre al limite, hanno difficoltà a vedere una situazione in modo accurato.

Tratti della personalità:

La personalità della persona difficile spesso è caratterizzata da una discontentedness generale e la voglia di essere eccessivamente critico ed esigente, perfino sprezzante di imperfezione in te stesso e gli altri. Questa attenzione sugli aspetti negativi e le esplosioni sono accompagnati da ostilità e impazienza il risultato del senso di colpa, il rimorso e l'ansia. Personalità dell'opposizione sono motivati ​​da fonti esterne e non dalla motivazione interna, come ricompensa materiale e l'apprezzamento degli altri. Persone difficili tendono a sperimentare una costante sensazione di opposizione, sfiducia e paura - sono sempre pronti per la battaglia. Immaginate come questa esistenza costante ed estenuante esauriscono le riserve di gioia e di felicità e di disturbare l'equilibrio personale. L'individuo è estremamente difficile, può essere descritto come impaziente, consapevole del tempo, preoccupati per il loro status, altamente competitivo, ambizioso, per professionisti, aggressivo, avendo difficoltà a rilassarsi; e sono spesso rifiutati dagli altri. La persona difficile è motivata dalla sua insicurezza intrinseca e scarsa autostima, che potrebbe anche essere considerato come la causa principale del fenomeno.

Poiché questi elementi nella persona difficile si crede di essere nascosto, in modo che siano meno osservabili e tendono a passare inosservati. Essere in grado di determinare se si sono effettivamente a che fare con persone difficili è un'abilità importante che una persona deve possedere personalmente, emotivamente e professionalmente. Dopo che fare con una persona così difficile senza diritto meccanismi di adattamento e capacità di azione, un individuo sarà certamente sentire la depressione e l'ansia.