Disabilità Arizona prestazioni di sicurezza sociale sono previste per coloro che soffrono di una grave disabilità che dura una vita lunga e li rende incapaci di lavorare. Sicurezza sociale Disabilità può essere pagato attraverso uno dei tre programmi separati, se si soddisfano i criteri di ammissibilità: assegni di invalidità della previdenza sociale (SSDIB), Social Security disabili vedova (er) s 'benefici ( DWB) e maggiori prestazioni di sicurezza Income (SSI).

La scelta di un programma di beneficio



I vari programmi a benefici federali, attraverso il quale si ottiene la sicurezza sociale Disabilità Vantaggi Arizona assistere vari settori della popolazione.

Sicurezza sociale Disabilità (SSDIB) è progettato per coloro che hanno lavorato e guadagnato abbastanza per avere ottenuto lo stato e poi spento. Come tale, non è un requisito di essere assicurati (hanno accumulato un numero sufficiente di crediti - noto anche come quarti di copertura) prima saranno considerate ammissibili. I vantaggi di questo programma sono a carico del Fondo fiduciario della Previdenza Sociale, che è finanziato da imposte sui salari.

Social Security disabilitato vedova (a) s 'benefici (DWB) è una vedova (er) s che sono di età compresa tra 50 e 60 anni tra, sono sposati al coniuge defunto per non meno di nove mesi immediatamente precedenti la data in cui il coniuge defunto è morto (a meno che non si applica un'eccezione), non sposato (a meno che il matrimonio può essere trascurato in determinate regole) e la vedova (er) non ha diritto a ricevere una più alte prestazioni pensionistiche previdenza sociale. Questi benefici sono anche a carico del fondo fiduciario della Previdenza Sociale.

Supplemental Security Income (SSI), nel frattempo, è progettato per fornire benefici per i minori di 65 anni che è disattivato indigentand. Per soddisfare gli standard di indigenza deve avere redditi e le risorse delle famiglie molto basse. Le persone oltre i 65 anni devono essere disabilitati a beneficiare di prestazioni.

Qualificazione per la disabilità Social Security benefici Arizona

Se si soddisfano i criteri di base per SSDIB o DWB, è ancora necessario per soddisfare altri requisiti di idoneità. Questi requisiti si concentrano obiettivi se siete abbastanza disabili da considerarsi "disabilitato". Arizona sicurezza sociale Disabilità è previsto solo per coloro che hanno una grave condizione medica che ha un forte impatto negativo sulla loro vita. Requisiti di ammissibilità sono in atto per determinare se soddisfa questi criteri ed è sufficientemente disabilitato per ottenere benefici.

Il primo test se si è disabili sufficiente se l'invalidità è durata un anno e può essere dovrebbe durare almeno un anno. Se avete intenzione di essere meno di un anno non saranno eleggibili per i benefici, con l'eccezione di alcuni casi in cui la condizione è probabile che portare alla morte.

Considerando il suo svantaggio a lungo termine, la domanda successiva è se uno è impegnato in attività lucrativa sostanziale, che è - si sta guadagnando più di 1.040 dollari (nel 2011 è stato di $ 1.000) un mese dopo il test è stato spese mediche di tasca necessari per permettergli di funzionare. Se è così, non si ha diritto alle prestazioni, indipendentemente da quanto male potrebbe essere una condizione medica. (Applicare importi diversi per le persone non vedenti.)

Se non si è impegnati in attività lucrativa sostanziale, la prossima domanda è se si dispone di una perdita di valore "grave". Cioè, hanno una condizione medica che è abbastanza grave da avere un impatto negativo sulla loro capacità di svolgere le attività di base legato al lavoro? Se lo fai, il passo successivo (fase tre) del processo di valutazione è se si dispone di una condizione che soddisfi o uguale a tutti i risultati necessari contenuti in quello che è conosciuto come l'elenco delle menomazioni. Se la tua condizione non soddisfa o uguale una menomazione quotata il prossimo passo è quello di determinare se è possibile tornare al vostro precedente lavoro in questione, o come è stato eseguito o come generalmente eseguita per l'economia nazionale. Lavoro passate rilevante è di solito il lavoro che ha svolto negli ultimi 15 anni.

Se non siete in grado di svolgere il loro precedente lavoro pertinenti, la fase finale del processo di valutazione è un'alternativa se c'è lavoro si può fare in base alla loro età, istruzione, esperienza di lavoro (comprese le competenze trasferibili) e capacità di lavoro. La vostra capacità di lavorare attività di cui come "capacità funzionale residua." Ci sono una serie di norme e regolamenti che si riferiscono a questa determinazione.

Un avvocato disabilità Arizona sicurezza sociale può aiutare con il processo di navigazione e lo sviluppo di test per soddisfare i requisiti di legge.