Oggi, non può permettersi di fidarsi di qualsiasi nuovo dipendente. Si tratta di un mondo del commercio globale, e la reputazione di una società è importante quanto le prestazioni. Ecco perché si tratta di servizi essenziali come i test di droga e alcol è diventato obbligatorio prima di assumere chiunque. Queste politiche assicurano che la vostra azienda non si adatta qualcuno con un passato oscuro. Anche se la persona ha una storia di abuso di droga e alcolismo, lui o lei dovrebbe essere onesti su di esso e fornire le prove necessarie di un trattamento adeguato. Persone riabilitati devono rispettare determinati parametri rigidi durante l'occupazione. Questo è il motivo per droga e alcool test è perfettamente legale e talvolta tenuti prima occupazione.

Molte aziende non schermo persone prima di averli tolti pura negligenza. Alcuni nuovi datori di lavoro tendono a ignorare questi avvertimenti perché sentono che è una violazione della privacy. Né è a causa della sicurezza, o è la prova di droghe e alcol illegale o una violazione della privacy. Proprio come il dipendente ha il diritto di indagare e conoscere meglio il suo datore di lavoro, una società si riserva inoltre il pieno diritto di verificare se la persona sarà una parte della squadra è soggetto ai problemi sociologici.



La maggior parte delle persone che hanno avuto problemi con l'abuso di sostanze o alcolismo e recuperati da questi tempi bui sono certificati per dimostrare che guarire. La maggior parte di queste persone soffrono di questi problemi a causa di problemi ambientali e l'atmosfera dell'infanzia. Genitori abusivi, cattive influenze nelle scuole o università, e deviazione persino distretto possono indurre una persona a entrare in farmaci o iniziare a bere pesantemente. Essi devono ottenere tenuti assistenza medica e consulenza prima che possano essere considerati idonei al lavoro. Ecco perché la società dovrebbe fare in modo che la droga e l'alcol test prima di assumere qualcuno. Le persone che lavorano sotto l'influenza di sostanze non possono funzionare bene, e spesso causare un grave calo nelle prestazioni complessive della società.

Uno dei più grandi problemi che una persona con una storia di abuso di sostanze, in qualsiasi forma è imprevedibile. Queste persone possono essere perfettamente bene per un paio di mesi, e un improvviso episodio di traumi o stress psicologico possono causare a ricadere nelle vecchie abitudini. Droga e alcool test assicura che si sa cosa può accadere in anticipo. Bimestrale Queste prove devono essere effettuate in un centro di prova certificato. Anche se è un processo di test costoso utilizzato ogni due mesi è un aspetto fondamentale di mantenere la reputazione della vostra azienda senza macchia. Il test anti-droga e alcool assicura che tutti i dipendenti sono responsabili socialmente e professionalmente affidabile.